人才招聘

悦淘淘网(www.yuetaotao.com)成立于2012年,是中国领先的电商导购媒体。合作伙伴几乎涵盖了所有知名电商 ,包括天猫、淘宝、京东、苏宁易购、苹果中国官方商城、一号店、亚马逊、聚美优品等100多家电商网站,以及10000多个知名品牌店铺。

在公司里,我们提倡开放、自由的工作氛围,我们更注重由团队成果带来的个人成就的提高。我们认为:每一个员工都是独一无二的,对我们都至关重要;公司非常注重用户体验,也和注重用户一样关注员工体验,非常在意员工是不是喜欢自己的工作;我们组织各种活动,营造像家一样的工作气氛,同事们一起工作、一起吃饭、一起运动、一起狂欢,每周都有丰富多彩的团队活动。

招聘中的职位

岗位名称:JAVA开发工程师

工作职责:
1、 参与开发高流量、高性能的B2C网站和社区;
2、 负责项目需求分析和系统分析;
3、 制订技术解决方案;
4、 研发基于LAMP,WAMP技术架构的网络应用系统;
5、 网站数据库的优化调整;
6、 能独立开发一个复杂项目。

任职要求:
1、 本科及以上学历,计算机相关专业毕业,有互联网公司开发经验者优先;
2、 熟练掌握PHP开发语言,使用PHP开发WEB项目经验在1年以上;
3、 基本掌握javascript,熟练使用jquery,prototype,thinkajax,dwr中的一种javascript框架;
4、 熟练使用MYSQL数据库;
5、 熟练使用OOP理念编程,代码结构清晰;
6、 有较强的学习能力和适应能力;
7、 做事认真细心,有较为丰富的网站故障排查优化能力;
8、 态度严谨,能承担高负荷的工作,有良好的团队合作精神。

岗位名称:ios开发工程师

岗位职责:
1、 iOS平台软件规划设计与开发;
2、 根据项目任务计划按时完成手机应用开发;
3、 按照开发流程编写相应模块的设计文档。

任职要求:
1、 本科以上学历,计算机相关专业毕业;
2、 具备3年以上Mac OS X 开发经验;
3、 熟练iOS界面开发,网络和多线程编程,熟悉XML、HTTP、TCP/IP协议;
4、 有较好的软件开发流程习惯;
5、 具有较好的产品意识,能积极参与到产品的设计中;
6、 具备良好的团队合作意识和较强的责任心;
7、 有快速的学习能力,能适应较大的工作压力。

岗位名称:Android开发工程师

岗位职责:
1、 Android平台软件规划设计与开发;
2、 根据项目任务计划按时完成手机应用开发;
3、 按照开发流程编写相应模块的设计文档。

任职要求:
1、 本科以上学历,计算机相关专业毕业;
2、 两年以上的ANDROID手机平台开发经验;
3、 熟练使用Eclipse、Android SDK等开发工具;
4、 熟练掌握Android的API,理解Android的体系结构,掌握Android中界面绘制、后台运行、数据存储等的原理,熟悉xml、http、TCP/IP协议;
5、 能独立进行应用程序开发和移植;
6、 有良好的团队合作意识和较强的责任心;
7、 有快速的学习能力,能适应较大的工作压力。

岗位名称:前端工程师

岗位职责:
1、负责前端项目的开发与维护,实现页面交互;
2、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解需求,并落实为具体的开发工作;
3、持续的优化前端体验、兼容性和页面响应速度。

任职要求:
1、本科及以上学历,至少1年以上前端开发经验;
2、熟练使用Photoshop,将设计稿转化为符合W3C规范的静态页面,确保浏览器及平台的性能和兼容性;
3、精通JavaScript/HTML/CSS,熟练手写代码,理解如何合理组织代码;
4、熟练使用HTML5/CSS3,熟练使用jquery,有react相关经验优先;
5、了解Node.js,php,java等后端语言中至少一种;
6、能够根据各类互联网产品的不同特性设计最优解决方案,进行前端性能优化;
7、热爱本职工作,具有良好团队合作精神、沟通能力、高度的责任心。

其他:
1、新员工1对1的导师指导,带你快速融入团队
2、我们倡导积极分享的团队文化,团队之间没有秘密
3、我们鼓励使用新技术,你将有机会使用各种最新的技术来解决问题

岗位名称:高级前端工程师

岗位职责:
1、负责前端项目的开发与维护, 搭建前端框架、通用组件方案制定、性能优化相关工作
2、负责在iOS和Android设备上基于Hybrid模式开发WebApp;
3、使用react native进行移动应用开发
4、与产品、后台开发人员保持良好沟通,能快速理解需求,并落实为具体的开发工作;
5.持续的优化前端体验、兼容性和页面响应速度;

任职要求:
1、本科及以上学历,至少3年以上javascript开发经验;
2、精通JavaScript/HTML/CSS,熟练手写代码,理解如何合理组织代码;
3、熟悉常见前端类库(jQuery/Zepto等),熟悉javascript面向对象编程;
4、熟悉至少一种前端MV**框架 Angular、React、Vue等,有React Native开发经验者优先;
5、了解Node.js,php,java等后端语言中至少一种;
6、具有良好团队合作精神、沟通能力、高度的责任心,乐于分享,积极主动影响团队成员;
7、热爱前端技术、关注国内外各大技术论坛,欢迎向我们展示你的blog或github等让我们更了解你。

其他:
1、新员工1对1的导师指导,带你快速融入团队
2、我们倡导积极分享的团队文化,团队之间没有秘密
3、我们鼓励使用新技术,你将有机会使用各种最新的技术来解决问题

岗位名称:测试工程师

岗位职责:
1. 负责返利网某产品线的各项测试工作,包括需求分析、设计用例、测试执行、发布上线等工作;
2. 通过引入新方法、新技术,改进测试工作方法,提供测试质量和效率;
3. 协助开发团队一起引领深化业务变更,使业务给公司带来更高的价值;
4. 提供合理的测试报告。

岗位要求:
1. 本科以上学历,测试相关工作经验2年及以上;
2. 熟悉软件测试工作规范,掌握测试设计、分析的相关方法和工具;
3. 理解基本的项目需求管理知识;
4. 熟悉Java、MySQL数据库编程,熟悉Linux基本操作;
5. 具备有较好的文字表达能力,较强的需求分析、理解能力;
6. 有互联网或电商行业背景者优先。

岗位名称:数据分析师

岗位职责:
1、深入了解公司各业务部门用户的需求,并与公司目前数据仓库表结构进行紧密结合,按时按质完成用户所提的需求,并对数据的准确性与可靠性负责,并能够有效解答用户在使用数据提出的各种质疑。
2、对公司各项运营数据进行挖掘分析(包含不限于市场推广效果、销售收入、产品、网站流量转化、网站运营、用户分析),参与建设并完善公司网站分析指标体系和数据分析体系,制定数据统计模型与ETL规则,并实施落实;
3、定期向高管提供公司日常数据分析,发现主要业务指标数据异常波动,负责原因查找并汇报;基于数据分析,结合公司实际业务,发现产品规划、业务流程等存在的问题,并能及时反馈及跟进,能够从海量数据中发现隐含的规律,支持公司的各种决策;

任职要求:
1、统计学、数量经济、数据挖掘、应用数学类专业本科及以上学历,有较强的数学功底和数据挖掘功底。
2、有一年以上需求分析与数据分析挖掘领域工作经验;
3、有互联网、电子商务、零售业的大规模数据处理经验;
4、精通MS offices/ SPSS/SAS/R等工具,熟悉SQL Server/MY SQL/Postgre SQL主流数据库。了解Hadoop Hive、日志挖掘优先。
5、有出色的数据处理、分析能力,对数据敏感,能够从日常数据中分析用户行为、深度挖掘用户需求并提出建议。
6、对用户消费行为有过研究,使用过百度或者GA与日志挖掘经历优先。

岗位名称:产品总监

职位描述:
1,负责公司基础返利的运营工作,带领运营团队不断优化前后台产品;
2,通过产品优化,运营动作,流量入口优化,活动策划等方式提升频道流量,转化和留存;
3,指导具体的营销活动及推广方案的执行;
4,策划会员营销活动和制定外部社会化营销策略,提升用户数和活跃度;
5,能够通过竞品分析,数据分析等手段,创新频道的产品服务,提升频道各项数据;
6,与产品经理配合,通过前后台产品的优化,提升用户留存和转化

任职条件:
1, 5年以上电商网站运营相关工作经验,有市场营销背景者优先;
2,熟悉策划、推广及组织协调公司重大运营计划,分析各平台运营数据,进行市场发展跟踪及策略调整;
3,熟悉各平台的运作方式,熟悉运营策略;
4,良好的数据分析能力,逻辑思维能力,具备清晰的分析问题,解决问题的能力;
5,追求卓越,勤奋敬业,具备较强的心理素质和抗压能力。

岗位名称:产品经理

岗位职责:
1、推进市场和用户需求调研,提出产品发展计划;
2、制定所负责产品线的发展规划和阶段性目标;
3、完成商业需求分析和设计,发起产品研发项目,完成原型及Demo设计;
4、负责或配合其他部门制定产品运营计划,持续改善产品。

任职要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业;
2、3年以上工作经验,具有大型互联网网站一年以上产品设计工作经验,有网站运营经验更佳;
3、热爱互联网事业,重视产品用户体验,富有创新精神,对互联网发展具有敏锐的嗅觉;
4、熟悉互联网或软件产品整体实现过程,包括从需求设计到产品发布和持续改进;
5、熟练使用Visio、axure或WYSIWYG等网站原型图设计工具;
6、文字表达能力强,有较强的沟通欲望与沟通能力;
7、对工作充满热情,能承受较大的工作压力,擅长协同工作;
8、熟悉网上消费行业者优先;

岗位名称:产品文案

岗位职责:
1、参与产品流程设计,能够提炼出准确把握产品定位和目标人群特征的文字内容;
2、负责撰写和完善与产品相关的功能说明、提示、帮助等相关产品文档;
3、撰写基于产品的的推送、活动方案、新闻稿、帖子等各类文章。

任职要求:
1、中文、汉语言文学等相关专业本科以上学历;
2、具有1年以上互联网行业的从业经验;
3、较强的文字表达能力,能独立撰写符合要求的文案;
4、关注流行,对文字的驾驭能力强,可以用中立的态度,撰写不同风格的文字;
5、思维敏捷,积极好学,善于沟通,团队合作能力强。

岗位名称:视觉设计师

岗位职责:
1、负责公司专题页面设计、广告等平面视觉设计工作;
2、与业务部门保持良好的沟通,共同推进全网站和其他产品的视觉风格统一工作。

任职要求:
1、本科及以上学历,美术、设计相关专业毕业,1年以上相关工作经验,能力突出者,优秀应届毕业生也可考虑;
2、精通Photoshop、CorelDraw、Illustrator、Flash、Icon workshop等相关设计软件;
4、知名电商或相关公司工作经历,色彩感觉强,善于发现时尚,发现美。具有优秀的配色及版式能力。
5、具有良好的视觉设计能力,有优秀的布局感和色彩感,熟悉目前互联网流行的WEB风格;
6、具备良好的团队合作精神,良好的领悟力和沟通能力及高度的责任心;
7、良好的心态及抗压力。

岗位名称:资深交互设计

岗位职责:
1、根据商业需求,与产品经理一同进行产品设计;提供完整的交互设计解决方案,并交付产品原型及交互文档;
2、跟进产品设计方案的具体实施,配合视觉设计及前端开发人员的工作,确保线上产品高度还原产品方案;
3、和数据分析人员共同分析数据、挖掘用户需求,进行产品设计的迭代和创新。

任职要求:
1、本科以上学历,2年以上互联网产品交互设计经验,有电子商务工作经验者尤佳;
2、熟练掌握Axure、Fireworks、Dreamweaver、Office等常用软件;
3、有设计学专业基础,本科以上信息设计、工业设计、视觉传达或相关专业尤佳;
4、熟悉UED产品设计流程,能够独立完成产品原型、交互文档等;
5、出色的沟通及语言表达能力,有能力独自承担项目的资源协调、需求确认以及设计陈述。

岗位名称:用户体验分析师

岗位职责:
1、 参与移动端产品和WEB端产品的用户研究,挖掘和分析用户的使用习惯、情感和体验需求并提炼为产品模式和产品需求,同时持续分析用户的特定行为和特征,建设用户角色模型,为产品运营和设计创新提供指引;
2、 参与移动端产品和WEB端产品的可用性评估工作,策划并执行可用性测试,评估产品的可用性水平和用户满意程度,对问题提出修改建议,推动各方资源解决体验问题;
3、 针对产品的交互流程进行可用性测试,持续优化产品结构;
4、 收集和分析用户体验数据,持续提升产品的用户体验;
5、 掌握产品需求和运营服务模式,形成用户体验报告,并向公司领导汇报WEB、移动产品的用户体验报告。

任职资格:
1、本科及以上学历,社会学、心理学等相关专业,两年以上相关工作经验;
2、具有较好的功能需求分析能力,交互设计和文档撰写能力,数据分析能力;
3、熟练掌握AXURE等原型开发工具,对流程图、线框图等交互设计方法能熟练运用;
4、善于了解用户特征,并能基于网络用户的行为习惯,设计友好的用户体验流程;
5、具备极强的团队精神和合作精神,对工作有热情,能够在一定压力下工作。

岗位名称:招商经理

职位描述:
1.负责天猫、京东、一号店等平台的知名品牌商家的引进、谈判工作
2.完成品牌招募任务,直接对行业业绩及商家负责;
3.对天猫及全网平台的零售规则有深刻理解,支撑返利网超级返与商家的各项合作;
4.懂天猫等平台、零售行业的规则和基本的运营手段,对所负责行业的主要品牌和产品有深刻了解。

岗位要求:
1.熟悉天猫等电商平台的运营规则,了解线上品牌特卖模式,有一定商品和品牌分析能力;
2.有激情,热爱电商行业,愿意挑战高薪;
3.具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力与目标推进能力;
4.有零售行业和线上平台招商和采购经验、人脉优先,有TP公司或天猫店铺运营推广经验优先。

岗位名称:类目运营经理

职位描述:
1,负责母婴平台品牌审核,选品,定价等工作。并能够对审核规则不断优化,提升效率和产出;
2,帮助招商团队优化选品策略,提升转化率,订单金额和单团产出;
3,支撑项目大型活动,帮助活动选定品牌和主推款,制定类目活动运营策略;
4,独立策划类目大型活动,提升类目产出。

职位要求:
1,对母婴行业或者电商特卖网站两者之一有丰富的经验,
2,有母婴资源者优先;
3,具备数据统计和分析能力,懂品牌,选款,定价,陈列等基础零售知识;
4,具有很强的事业进取心与自我激励能力,能承受快速发展型企业带来的工作压力

岗位名称:活动策划经理

岗位职责:
1.明确的运营或活动目标, 充分利用内外资源整合,策划并发起市场部落实相关营销事件或品牌主题活动,带动商品成交和转化;
2.活动上线后进行数据跟踪分析,根据数据效果,推进活动产品的改进和营销策略的改变;
3.针对不同会员分类,选择相应的对网络推广、渠道运营,且跟踪,收集市场信息竞争信息,优化推广运营思路。

任职要求:
1.本科以上学历,3年以上互联网工作经验,1年以上互联网运营活动直接经验并提供相关案例;
2.熟悉互联网及电子商务行业,对热点和流行有高敏感度和理解能力;
3.熟练掌握创意活动策划、执行、成本控制等特征,有独立策划大型活动能力;
4.拥有广告文案写作能力和商务合作案策划能力,条理清晰;
5.可接受加班工作,能够承受一定压力。

岗位名称:APP推广经理

职位描述:
1.负责腾讯广点通广告投放计划制定以及日常投放,提取广告数据报表,分析投放效果并优化;
2.负责广告素材的协调,策划并跟踪优化;
3. 根据市场热点结合产品,活动对广告创意修改。

任职要求:
1.熟悉互联网行业,有一年以上主流广告平台(例如baidu,facebook,新浪开放平台)投放的经验;
2.有腾讯广点通PC和APP端投放经验的优先;
3.对数据变化敏感度高,有优秀的文案写作能力、图片编辑能力,有PC和APP端竞价操作或者相关搜索引擎工作经验优先;
4 .思路清晰,有一定的数据分析能力;
5.具备投入到移动互联网新媒体领域的激情和兴趣,认真负责,能承受较大的工作压力。

岗位名称:培训经理

岗位职责:
1、负责返利网客服部整体培训体系发展方向制定。
2、按业务需求进度制定培训计划表及课件,以及各阶段培训课程,按时提交每月整体团队培训次数、效果及需求分析报告。
3、完善整个培训体系,涉及客服专员岗前计划、在岗培训、离线培训、升级培训的计划拟定、实施、考核。
4、针对产品业务信息的增加、变更以及流程变更等方面的要求,及时做出相应的调整与改进,拟定培训方案。
5、与组长和质检密切沟通,随时掌握客服的工作情况,跟踪培训效果,收集培训反馈。
6、从培训角度提出对系统层面的完善,侧重于问题的防范及对已发生问题的分析及解决方案。

任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上大型客服中心培训岗位工作经验,其中3年以上培训主管工作经验,需有电商行业工作背景。
2、熟悉客服部运作及业务流程,具有较强的洞察力,善于发现问题。
3、口才佳,有亲和力,具备优秀的语言表达能力及沟通技巧,能调动课堂气氛。
4、良好的人际沟通能力,能够与不同部门、不同团队共同协作。
5、具有很强的组织能力、协调能力与项目管理能力。
6、抗压性强,有强烈的责任心,热爱培训管理工作,情绪稳定,有热情开朗的性格。
7、熟练运用WORD/EXCEL/PPT/VISIO等软件,尤其是PPT制作美观,有较强的文档编辑能力,分析及总结报告能力。

岗位名称:客户服务专员

岗位职责
1、 接听会员来电,处理返利网会员的咨询和问题;
2、 发现记录问题并及时存档汇报;
3、 负责会员的维护以及回访跟踪,提升会员满意度;
4、 完成上级交办的其他工作。

任职资格
1、 熟悉网络购物,了解网络购物流程。
2、 大专以上学历,口齿清晰,普通话标准,声音甜美;
3、 有呼叫中心工作经验; 应届生条件优秀者可放宽;
4、 善于沟通,语言表达能力好,有耐心,工作认真负责,具有良好的服务意识;
5、 抗压能力强,能积极配合公司在项目时间上的安排。

岗位名称:招聘主管/专员

职位描述:
1、负责对接各部门招聘需求的核对,招聘流程的梳理和优化;
2、负责招聘渠道的维护和管理,定期进行招聘渠道的分析,岗位JD的优化,广告投放等;
3、进行简历的筛选,候选人的面试邀请,复试,背景调查和薪资谈判;
4、进行月度招聘总结、日常招聘数据统计,分析评估招聘效果;
5、收集招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度、流程的建议,并与业务部门进行流程、方法、技巧方面的沟通与交流,提高招聘效率;
6、跟踪和收集同行业公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加入;
7、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
8、负责人才库日常维护,做好简历管理与候选人信息管理工作;
9、协助上级完成其他招聘相关工作。

任职要求:
1、本科以上学历,新闻学、传媒艺术专业,优秀的文字功底;
2、能熟练运用多种社交媒体工具和手段宣传公司;
3、有优秀的沟通协调能力,亲和力强,有创新思维;
4、具备良好的职业道德和团队合作意识。

岗位名称:员工关系主管

岗位职责:
1、管理和优化公司的员工关怀管理体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系;
2、年度员工关怀计划方案及费用预算和管控,充分调动各项资源,确保方案有效落实;
3、组织各项文体娱乐活动,丰富员工生活;
4、负责员工关爱活动的策划,宣传和实施,为员工提供良好氛围体验;
5、负责公司社团的管理,促进社团活动的多样化;
6、负责公司企业文化的宣传和推广;
7、完成上级交办的其他任务。

任职资格
1、人力资源相关专业本科以上学历,3年以上工作经验;
2、熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识;
3、熟悉公司人力资源管理的各项规章制度;
4、对员工关系管理有较全面的认识和见解;
5、亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力。

岗位名称:人事专员

配合人事经理完成培训、绩效、员工关系三个模块的执行工作
1、培训方面:组织培训考核,监控培训过程,评估培训效果,并建立完善培训档案管理;
2、绩效考核方面:协助各部门完善绩效考核指标,监督绩效考核的执行及落实;
3、员工关系方面:与员工保持沟通,协调解决人事相关问题,提升员工稳定性和满意度。

岗位要求:
1、人力资源或农学相关专业本科以上学历,2年以上工作经验;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用,熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力,心态积极健康,责任心强,踏实稳重,具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力。

我们希望您:

乐于体验新的事物;
永远充满激情拒绝平庸;
相信并愿意发掘自己的无限潜能。
具有和他人共同完成项目的团队精神;

我们将提供:

开放、热烈、平等的工作氛围;
互联网行业真正位于创新前沿的创业经历。
交通便利的工作地点,自由、轻松的工作环境;
有竞争力的薪资福利待遇、员工持股计划和职业发展空间;

我们谢绝以下应聘者:

如果你只是想着睡觉睡到自然醒请不要来,因为我们这里经常有各种有趣的活动只会让你失眠;
如果你只是打算数钱数到手抽筋请不要来,因为我们这里注重的不只是薪水还有个人职业发展;
如果你习惯做默默无闻的幕后人请不要来,因为我们这里时常会有各种机会让你展现个人魅力;
如果你容忍与同事间冷漠的关系请不要来,因为我们这里的兄弟姐妹来自五湖四海亲如一家人;
如果你只想跟大家一样没有特点请不要来,因为我们这里强调每个人都认识到自己的独一无二。

如果上面没有适合您的职位,而您认为可以加入我们团队担任其他您擅长的工作,
也请放心来信向我们说明!我们的Email:hr#yuetaotao.com(为避免垃圾邮件请将#改为@)